七分之一的医疗保险参保者不得不重返工作岗位以支付医疗费用

数以百万计的老年人在退休期间依靠 Medicare 获得医疗保险。但围绕该程序的一个主要误解是它是免费的,或者至少是便宜的。

不是这样。在保费、免赔额和共付额之间,医疗保险的承保范围可能对老年人的预算构成重大压力。当我们考虑到原来的 Medicare 不包括牙科护理、眼科检查和助听器等许多关键医疗保健服务的事实时,很容易理解为什么这么多老年人在医疗保健账单的重压下不堪重负——尤其是那些他们的大部分收入来自社会保障。

因此,得知许多老年人因为需要钱支付医疗费用而被迫重返工作岗位也就不足为奇了。事实上,根据 MedicarePlans.com 最近的一项调查,七分之一的人选择兼职或全职工作来筹集资金支付医疗费用。对于许多人——尤其是那些被迫重返全职工作的人——这远非理想。

如果您不想在退休并享受 Medicare 后乘坐类似的船,那么提前留出资金以支付您未来的医疗保健费用是值得的。就是这样。

利用正确的储蓄账户

有不同的储蓄工具可以让您为退休后的医疗保健留出资金,同时还可以享受税收优惠。首先,您可以将更多资金投入IRA 或 401(k) 计划。尽管这些计划并非专门针对医疗保健费用,但一旦您年满 59 1/2,这笔钱就可以用于任何目的。使用传统的 IRA 或 401(k),您可以获得免税捐款。使用罗斯 IRA,提款是免税的。

您还可以在工作期间为健康储蓄账户(HSA) 提供资金,并在退休时随身携带这笔钱。HSA 资金永不过期,捐款免税。HSA 中的资金可以免税增长,就像罗斯 IRA 和罗斯 401(k) 投资组合的增长方式一样。

HSA 提款也是免税的,前提是它们用于支付合格的医疗保健费用。因此,如果您为 HSA 做出了很好的贡献,那么当您参加 Medicare 时,您可能手头上有足够的钱来支付各种自付费用。

一定要为医疗保健做预算

如此多的医疗保险参保者为账单而苦恼的一个重要原因是,他们根本没有为未来的费用做好准备。更好的赌注?阅读退休后的医疗保健费用,并尽最大努力提前为他们储蓄。

富达最近估计,今年退休的 65 岁异性夫妇平均将在退休期间在医疗保健上花费高达30 万美元。这笔款项是老年人在医疗保险下通常承担的各种费用的原因。退休时带的储蓄越多,管理这些成本就越容易——并避免出现这样的情况:当你真的不想成为劳动力市场的一部分时,你被迫回到劳动力市场。

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