Srei Infra首席执行官Rakesh Bhutoria辞职 工资问题存在

消息人士周二表示,为了留住员工,Srei InfrastructureFinance 又遭受了另一次打击,因为其首席执行官 Rakesh Kumar Bhutoria 已辞职,尽管该公司正在与贷方进行债务解决程序。

大流行导致的封锁严重削弱了总部位于加尔各答的 NBFC 的财务状况,导致资产负债错配。

随后,该公司的贷方控制了其财务以收回欠款,引发了 Srei 集团的大规模退出,因为拖欠工资成为一种惯例,而高层管理人员的薪酬上限为每年 500 万卢比。今年4月取消了工资帽。

“首席执行官 Rakesh Kumar Bhutoria 已从 Srei (SIFL) 辞职。这些高层员工现在正在探索采取法律追索的选择,以解除由控制 TRA(信托和保留账户)的银行持有的欠薪, “据知情人士透露。

尽管 Bhutoria 的最后一个工作日尚未确定,但消息人士称,该公司已任命一名猎头公司为新首席执行官寻找合适的人选。

消息人士称:“猎头已经列出了一份潜在候选人名单,他们甚至会见了公司董事会,作为面试程序的一部分。”

其中一位消息人士称,贷方在清理拖欠工资方面缺乏决策,导致专业人才流失,最终导致高层退出,因为他们感到士气低落。

该公司全资子公司 Srei Equipment Finance Ltd (SEFL) 的首席运营官 (COO) 已于 4 月离职。SIFL 和 SEFL 的公司秘书分别于 3 月和 5 月辞职。

消息人士称:“最近,财政部主管和企业传播主管也离职了,”消息人士称,自 2020 年 12 月以来,Srei 集团约有 230 至 250 名员工辞职。

他们说,自从银行采取行动以来,工资和其他法定付款的支付也经常被推迟。

联系时,Bhutoria 既没有否认也没有证实他的辞职。

关于与工资有关的拖欠,他说员工别无选择。

Bhutoria希望此事能尽快得到解决。

“员工可以通过法律途径追回控制公司现金池账户的银行扣留的部分工资。

尽管与银行达成了一项解除工资会费的谅解,但实际上并没有发生任何事情。消息人士称,即使工资帽在 4 月份取消,仍有近 12 名高级管理人员拖欠了近 3 千万卢比的欠款。

他们说,Srei 及其董事会多次写信给银行,要求解除拖欠、拖欠公积金和税款。

“在董事会的要求下,Srei 还向监管机构 (RBI) 通报了他们的不满。他们现在正在探索寻求法律追索权以释放员工会费的可能性,”另一位知情人士表示。

Srei 欠约 15 家贷方约 18,000 千万卢比,包括 Axis 银行、UCO 银行和印度国家银行。

Srei 没有对 Bhutoria 的辞职发表评论。

然而,它表示该公司的总负债约为 18,000 千万卢比的银行贷款,另外还有近 10,000 千万卢比的外部商业借款和债券。包括仲裁裁决在内的可变现资产更高。

“因此,我们相信,如果按照现金流进行结构化,我们可以在一段时间内向所有债权人付款。此外,该公司的商业模式是可持续的,我们为印度经济的关键部分之一——中小微企业和基础设施提供服务。

“作为持续经营,SEFL 仍然希望得到监管机构和其他利益相关者的必要支持和指导,”公司发言人表示。

NBFC 管理着近 40,000 千万卢比的资产。它一直面临着从借款人那里收回资金的困难,借款人主要是建筑设备所有者,也受到大流行的影响。

“为了以结构化和有序的方式偿还我们的贷方,该公司于 2020 年 10 月提交了一项计划,以逐步向银行和金融机构偿还本金和利息。该公司还提供了修改拟议还款时间表的选项,以由债权人提出建议,”该公司进一步表示。

在融资方面,Srei Infra (SIFL) 的董事会于 7 月批准了一项通过各种方式筹集至多 250 亿卢比的提案,包括合格机构配售 (QIP)。

早些时候,子公司 SEFL 吸引了来自美国和新加坡的私募股权公司总计 420 亿卢比的投资建议。

消息人士称,Arena Capital(美国)和 Makara Capital(新加坡)正在等待储备银行(RBI)的适当和适当的标准批准。

Srei Infra 报告称,截至 2021 年 6 月的季度合并净亏损为 971.05 千万卢比。

在 2020-21 财年,它录得创纪录的亏损 7,338 千万卢比,而上一财年的净利润为 8.9 亿卢比。

Srei 已于 2019 年底通过业务转让协议以暴跌交易的方式将其业务转让给 SEFL,以代替向 SIFL 缴足的股份。

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