人才流入不等于人才红利
人才流入不等于人才红利果说爱才体现的是一种执政理念，那么如何聚才、留才、用才更考验治理能力一段时间以来，许多地方抛出的引才“政策红包”取得了显著成效。有的城市互
他再创业两年却因“人”而止
他再创业两年却因“人”而止一位新兴业态企业的老总告诉记者：“企业发展遇到的三大问题无非就是‘人、财、物’，具体来说就是人力资源、资金保障
当好人才服务“店小二”
当好人才服务“店小二”“致天下之治者在人才。”人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。环境好，则人才聚、事业兴;环境不好，则人才散、事业衰。揽才、留才、
