“公司”重庆电信人力部总经理方裕宝出任该级别至少17年 还当过市场部主任

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运营商财经 吴碧慧/文

近年来,重庆电信在集团中的发展进步明显,成为西南地区的重要公司之一,方裕宝作为重庆电信分管人事管理的人力资源部总经理,其对于公司的人才队伍建设起到很大的作用,运营商财经网试图介绍他的背景。

在运营商领域,人力资源岗都是由通信行业专业岗转岗而去,往往挑选的还是资历较深的领导出任部门一把手,方裕宝便是如此。

据悉,方裕宝最起码在2005年便担任涪陵电信总经理,并且由于工作出色还曾被评为重庆市“十大杰出青年企业家”,可见他本人在公司经营管理上能力过人。

此后他又调任重庆电信市场部主任,负责公司的市场经营。市场部历来都是运营商重要的部门,不仅磨炼人的能力,也很容易升职提拔。

当时方裕宝在任期间,带领公司打造了“多媒体服务中心”和“呼叫中心”特色服务。从一次媒体采访中看得出来,方裕宝本人市场营销意识很强,很重视用户细分、渠道建设等。

不过后来随着工作经验的积累,方裕宝被调任公司人力资源部总经理,开始负责公司人事工作。这也相当于从前端的市场口转移到公司内部的管理上,但他依旧很受公司重视,也受到公司员工的信服。

近几年,他很少公开亮相,自然和他工作性质有关,不过重庆电信业绩发展蒸蒸日上,方裕宝在背后有不小的功劳。

好了,关于重庆电信人力部总经理方裕宝出任该级别至少17年 还当过市场部主任就讲到这。

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