促双创升级 杭州着力培育技能人才弘扬“工匠精神”

促双创升级 杭州着力培育技能人才弘扬“工匠精神”

近年来,杭州市实施《培育杭州工匠行动计划》,狠抓高技能人才队伍建设。截至2017年底,高技能人才总量已达44.3万人,并涌现出了一批世界技能大赛冠军选手。如今,尊重技能人才、崇尚“工匠精神”已在这座城市蔚然成风。

让技术行家成为“名家”

说起公共自行车,不少人第一反应是杭州“小红车”。杭州是全国率先开始运行公共自行车的城市。租借公共自行车时,卡一刷取车,再一刷“咔哒”锁止,非常方便。研发这种“锁止器”的技术大师,是杭州公交集团金通修理公司普通职工姚国方。

没有任何图纸资料和可借鉴经验,经历无数次失败,2008年3月22日,首批“姚国方锁止器”面世。目前“杭州制造”的锁止器以及管理系统,已被国内30多个城市“取经”。

姚国方钣金技术精湛,可在职业资格认定中,这一项技能的考证人数少之又少。此时,杭州为他送来了“人才红包”:企业高技能人才可直接认定。2015年,他被杭州市人力社保局直接认定为冷作钣金工技师,30多年的职业生涯有了一个闪光的印记。

据杭州市人力社保局相关领导介绍,杭州围绕先进装备制造业、战略性新兴产业、高新技术产业和传统优势产业等重点,选择具有绝技绝活的技能大师作为领衔人,全面推进技能大师工作室建设工作。截至目前,杭州共有国家级技能大师工作室5家、省级技能大师工作室41家、市级技能大师工作室115家,区、县(市)级技能大师工作室242家。

以技能大师工作室为平台,杭州强化研发与生产的精准对接,相继实施了名师带徒、项目攻关、技艺交流、成果推广等一系列计划。截至2017年底,仅市级工作室就累计带徒4000余人,培训职工4万余人次,完成技术攻关和革新项目近1200项。

“擂台赛”打开技能人才成才通道

有一个工种,是生产安全有序运转的保障。他们将设备即将产生的问题消灭在萌芽状态,他们快速“抢救”设备及时止损——这个工种就是机修钳工。陆立军就是其中的代表。

陆立军27岁从部队转业后,进入杭州前进齿轮箱集团股份有限公司工作,从机修钳工学徒开始,成长为能独当一面的技术能手。后来,陆立军参加杭州市钳工技能大赛并获第一名。他用自己的技术解决了行业很多难题,获得“浙江省技术能手”“浙江省首席技师”等称号。

职业技能竞赛,是广大职工开展技能交流的重要平台。2013年以来,杭州连续开展两轮职业技能竞赛“三年行动计划”,5年时间共组织市级技能竞赛150多场,涉及职业(工种)60余个,推动各区、县(市)开展竞赛700余场,带动岗位练兵超过百万人次。

今年举办的“技创未来·2018杭州市职业技能竞赛”,重点对接智能制造和创新驱动等领域,组织开展了钳工、数控铣工、手工木工、砌筑等市级竞赛项目38个。

技能竞赛为广大劳动者提供了人生出彩的机会,全市有11人获得“杭州市首席技师”称号、319人获得“杭州市技术能手”称号,并频频斩获国际国内大奖。广大职工学技能、比技能、用技能的热情不断高涨,“技能让我更精彩”的口号日益唱响。

优化政策服务,打造双创高地

灌注一个热水袋要花多少心思?浙江省养老护理师戴玮英的标准是:水温保持在50℃左右,冲好以后用柔软的布包好,放置时最好离人体10厘米左右,保持温度又不会直接接触到皮肤,不定时检查袋子的温度,确认舒适度。

“做好每一个细节非常重要,老人皮肤对温度的感知会慢一些,还没觉得烫的时候,可能已经烫伤了。如果遇到糖尿病患者,一个小小的伤口都是极其危险的,皮肤会溃烂,严重可能会截肢。”戴玮英说。

凭借专业技能,戴玮英不光在老人中赢得口碑,还参加了国家、省、市级的养老护理员技能大赛,取得优异成绩,先后荣获全国五一劳动奖章、全国五一巾帼奖章、全国五一巾帼标兵等称号。

为让优秀技能人才“名利双收”,成为城市的品牌和财富,近年来,杭州市人力社保局进一步完善了技能人才评价体系,探索出了劳动者培养、评价和成长的新途径。同时,杭州投资3亿元,建成了杭州市公共实训基地,向社会提供技能实训、技能鉴定、师资培训、技能竞赛等服务,并被国家相关部委确定为国家级高技能人才培训基地。

技工院校是培养高技能人才的“摇篮”。近3年来,杭州15所相关院校累计招生超1.2万人,开设电气自动化设备与安装、模具制造、数控加工、园林技术、酒店服务、电子商务等40余个专业,毕业生就业率一直保持在98%以上。(完)

郑重声明:本文版权归原作者所有,转载文章仅为传播更多信息之目的,如有侵权行为,请第一时间联系我们修改或删除。