女性创业： 有喜有忧
近年来， 全球女性创业发展势头迅猛。 无论从企业的数量、创造的收入， 还是雇用的工人数量方面来看， 女性创业所带来的贡献在全球范围内日益突出， 成为全球经济增长的重要驱动力量之一。
在中国， 女性创业发展相对较晚， 但势头强劲。 全球创业观察 (GEM)在对35个国家和地区的创业情况调查结果显示，GEM的女性全员创业活动指数为6.9%，中国女性全员创业活动指数高达11.16%，排在第六位。
25-34岁创业比例最高经营模式多为 “夫妻拍档”
江苏大学副校长梅强对江苏省镇江市女性创业情况调研后研究发现， 镇江市女性创业者在25-34岁创业的人数最多， 其次为35-44岁。25岁前， 由于缺乏必要的资本、 经验和知识积累，创业女性较少。30岁之后， 很多女性开始谋求职业上的发展， 越来越多的女性走上创业之路。45岁之后， 女性的体能和脑力开始衰退， 这个年龄段选择创业大多是出于个人兴趣或避免退休后生活无聊。 而且， 创业女性文化层次总体不高， 以生存型创业为主。 创业女性的受教育程度以高中为主， 初中次之， 二者总和为75.4%， 硕士以上无一人， 整体文化层次不高。 从创业动机分布来看， 因家境贫困或收入微薄，希望通过创业来改变个人与家庭经济状况的占17.5%; 因下岗、失业无法找到其他工作， 故创业以解决生计问题的占15.1%; 可以有弹性的工作时间， 能兼顾家庭的占9.6%; 对原有工作有挫折感或瓶颈， 故创业寻求新天地的占8.2%， 这四者总和占到54%。这部分女性大多不是主动、 积极地寻求创业机会， 而是因为外在环境形势诱发其创业。
福州大学管理学院副教授谢雅萍则发现， 我国女性自主创业经营模式多为 “夫妻拍档”。 家庭是与自己最接近、 最密切的组织， 配偶是家庭中最亲近的人，这都为其提供了全方位的支持，尤其是 “精神支持”。 “夫妻拍档” 从很大程度上缓解了女性的创业压力。
关于 “夫妻拍档” 创业企业中夫妻双方的角色分工方面， 调查显示， 更多的女性认可自己做辅助性的角色， 表现出较为传统的角色期待。 女性业主在管理企业中常以人本管理为主。 她们既关心工作的成果， 又关心员工的成长， 善于合作、 善于引导， 努力赢得员工的忠诚。 这正是女性柔性管理风格的充分体现。
项目选择是最大难题贷款获取非常困难
据了解， 女性创业者面临的困难排在第一位的是创业项目的选择， 其次是筹措资金， 最后为找到适合的人才和客源的开拓。一些创业者也申请过政府为下岗失业人员提供的免息贷款， 但由于此项贷款仍然有一定的门槛，申请比较困难。
谢雅萍对183名福建创业女性的调查显示： 女性创业者开始创业时的资金规模较小。50万元以下的比例占73.2%，27.3%女性创业的启动资金还不到5万元，启动资金达100万元以上的占9.8%， 而且部分女性创业主要是采取与好友或者家族成员合作的方式。 另有研究表明： 女性创业的启动资金有75.1%来源于业主的自我积蓄， 28.2%来源于亲友的借款， 19.3%来源于亲友投资入股。 也就是说， 绝大部分女性创业是依靠自己的积蓄， 小部分依靠朋友、 家人和亲戚朋友等各种民间借款， 而创业时向银行贷款的相对较少。 女性创业者想从银行等融资机构获取贷款非常困难。 资金问题成为困扰女性创业的瓶颈， 这也在一定程度上导致女性创业较之男性参与率和成功率低。
缺经验 少帮手 想生育女大学生宜先工作再创业
当前， 国家鼓励高校毕业生创业。 对于女大学生什么时候创业， 南昌大学教育学院副教授罗建河认为， 应先鼓励她们积累工作经验或者为她们提供各种职业培训后再创业。
罗建河表示， 从年龄上看，本科毕业的女大学生在22-25岁， 低于绝大多数女性创业时的年龄 (25-34岁)。出于女性的自然母性， 不太有人会愿意为了创业而放弃自己生育子女的最佳时间， 因此， 女性的创业年龄最好是在最佳生育年龄之后。 从职业背景上看， 女性创业之前的职业背景与其所选择的创业领域之间有较强的相关性， 工作经验可以显著提高女性自主创业的比率，这一点也是刚刚毕业的女大学生所缺乏的。 从家庭影响方面看，配偶是我国创业女性的首要帮助来源， 而刚刚毕业的女大学生正好缺乏这样一个可以帮助她的人。 所以， 应该鼓励女大学生先工作再创业。
