打破制度藩篱激发创新活力
如何将大量科技成果从论文、实验室的沉睡中唤醒，打开“养在深闺人未识”的困局?市委十届九次全会提出，要深化体制机制改革激发创新活力，突破成果处置、创新收益等条框，让科技人员放开手脚搞科研，在与企业的深度结合中激发创新活力，促进科技成果产业化和市场化。南开大学津南研究院，以制度创新促进科技成果转化，激发了企业创新活力。
如今，网购各种时令水果、高级海鲜已成为不少市民的生活习惯，可运输中如何保质保鲜这对冷链物流产业提出了更高的要求。天津瀛德科技有限公司与南开大学化学学院专家团队合作，设立联合实验室，研发出了用于冷链物流中的食品级蓄冷剂的配方。南开大学化学学院李庆山教授介绍：“从14年开始研发，到15年基本上就把配方拿出来了，用改性的淀粉或者改性的纤维素，然后加一些调节剂，全都是食品级的。我们应用在疫苗的保存、高端食品像海鲜储存和运输这些地方。我们把这个技术成立新的公司，叫冰利蓄冷科技。”
新成立的天津冰利蓄冷科技有限公司与以往企业扶持、高校科研的委托研发模式不同，新公司采取了股份制的形式，研究院为企业注入30%的股份资金，李庆山教授也带领团队以技术入股的形式占有10%的股份。从此李庆山也多了一个新的职务——企业副总经理。
李庆山：“以前的研发形式就是公司或者社会力量给研发经费，我们做出来一个技术，所有权归公司，而且这个技术我们就不管了。现在生产各个环节不论出现什么问题，我们都实时跟踪，实时监测这个问题，因为入股的形式，这是自己的事情了。”
从实验室成果到批量生产的放大过程，会面临质量控制、工艺技术、成本核算等一系列问题，在团队的密切跟踪和研发下，这些问题被一一破解。公司从成立的一年时间里，就完成了厂房建设、工艺开发、标准制定等全过程，实现年产高端食品级蓄冷剂一万吨的生产规模。董事长屈泽说，这都是校企联合创新、互补短板带来的成果。
屈泽：“对于我们企业来说，第一时间感知市场，但你需要补短板的时候，资源没有大学那么全面。老师包括学校给了我们很大支持，我们企业建立了自己的标准，陆续也在市里申请争取我们的产品做成以天津市标准。”
天津市委十届九次全会明确，企业要与高校，科研院所组建产学研联合体，支持科技人员参与企业创新活动，李庆山教授倍受鼓舞。
李庆山：“现在科技转化的最好机会来了，学校里面出台了一些相关的规定，积极对成果转化进行扶持。在我们考核里面经费这一项里面，成果转化经费比技术开发的经费，工作量可能要加倍来计算，明确能看出来对科技成果转化大力支持。能看到自己的成果转化出来，实实在在为百姓或者为生活服务，感觉非常好。”
