最高资助1个亿 萧山重金引“团”给力科技创新
“没有科技创新，经济就失去了发展后劲，不可能实现持续性发展。”如何全面贯彻国家创新驱动发展战略及“大众创业、万众创新”重大决策?我区在人才引进上推出了新举措。
日前，我区出台了《杭州市萧山区领军型创新创业团队引进培育计划实施细则(试行)》(以下简称《实施细则》)。根据《实施细则》，到“十三五”末，萧山将引进领军型创新创业团队10个左右，团队最高可获得1亿元的项目资助。
人才推动创新驱动发展
当前，新一轮科技革命和产业变革蓄势待发，世界各国都在寻找科技创新突破口，以抢占发展先机。
在此背景下，各地都将科技创新视为推动经济社会发展的“第一动力”。比如，上海正在加快向具有全球影响力的科技创新中心进军，杭州也在积极推进创新活力城市建设。
创新驱动的实质是人才驱动，从2012年起，我区全面实施来萧创业创新“5213”计划，以前所未有的优惠政策吸引海外高层次人才投身萧山经济发展之中。之后，为适应新形势，我区推出“5213”海外引才“升级版”，以更大更优的人才政策，让海归在萧山快速扎根、快速奔跑。
在此基础上，我区又出台了《杭州市萧山区领军型创新创业团队引进培育计划实施细则(试行)》。其目标很明确，重在引进符合萧山产业发展导向、创新路径清晰、创业成果显著、预期效益明显的领军型创新创业团队，激发人才创新创业活力，提升自主创新能力，推动创新驱动发展，促进产业转型升级。
“重金礼包”砸向创新创业团队
根据《实施细则》，团队设领军型创新团队和领军型创业团队两类。领军型创新团队是指以科技创新领军人才为核心，创新业绩显著或有较大的创新潜力，依托企业研发平台和项目，有明确的技术路线图，致力于创新成果产业化的人才团队。领军型创业团队是指以科技创新领军人才为核心，自带技术、项目、资金落户萧山创业，符合我区产业发展战略布局和产业技术创新需求，具有较好市场前景、能引领和带动我区产业发展的人才团队。
据介绍，《实施细则》自2017年1月1日起试行，符合《实施细则》相关规定要求的团队均可申报。对经认定的萧山区领军型创新创业团队，以A类、B类、C类人才领衔的团队分别给予最高2000万元、1000万元、500万元项目经费资助。对顶尖人才和团队的重大项目采取“一事一议”，专题论证支持方式和额度，最高可获得1亿元的项目资助。
记者发现，除了享受政策的高含金量资助，团队同时还可享受贷款贴息补助、优先推荐就高资助、优先提供金融服务、优先推荐人才评选及市场化引才激励等一系列优惠政策。
“面对大势，我们唯有顺应时代潮流，形成强大的科技创新实力，才能在激烈的区域竞争中占据先机、赢得优势。”区委组织部人才办相关负责人表示，下一步，我区将在继续加大对人才及团队引进培养力度、加强人才平台和载体建设、优化人才服务环境等方面进行全方位整合优化，力争扶持力度更大、享受范围更广。
