中山出台人才“18条”新政
2017招商引资·招才引智洽谈会暨第四届中山人才节一系列活动日前在中山市举办，据统计，活动期间共达成可签约项目158个，合同(协议)投资总额约2500亿元人民币，创下历史新高。
据了解，今年中山人才节最惹眼的当属涵盖18项内容的人才新政《关于进一步集聚创新创业人才的若干意见》的出台。新政在人才认定、评价、补助、考核等方面都作了大胆突破，如对引进的创新创业团队，资助标准从最高1000万元大幅提高到最高3000万元。
据介绍，中山的人才“18条”是首次在全国提出对引进人才，根据准入条件和实际年薪直接认定资助对象、资助金额，并在4方面都有所改革。一是分类设立准入条件，保证跨过门槛引进来的人才具有较高的质量和水平。二是简化申报和认定程序，项目平台单位根据准入条件和年薪水平直接认定资助对象，年薪标准可根据经济社会发展情况每年进行合理调整。三是资助经费直接用于个人生活补贴，引导财政资金更多投入到“人”身上，让人才更有成就感、获得感，能够“名利双收”。四是为避免浑水摸鱼、弄虚作假，文件还提出加强重点人才工程监测考核，建立人才退出机制和失信惩戒机制。
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