这个“社区”专为创业者而建
走进位于26楼的“三文办公社区”，左手吧台飘出的浓郁咖啡香气，营造出咖啡馆的安逸氛围;但再往里走，眼前是一排用玻璃隔开的独立办公间，和一张张“长桌”组成的工位。
这是一个 “联合办公空间”，创始人是三位有着留美背景的非川 籍 80后 、90后——潘云、杜锐诚、田韫和。
“留学时，一次偶然的机会我们接触到了美国知名联合办公空间WeWork，他们的理念我们很认同。”潘云说，这一理念与国内掀起的“创新创业”热潮相呼应，让他们看到了“机遇”。
去年夏天回国后，他们在国内数个城市奔波考察，终于在今年3月正式“扎营”成都，打算做一名“安逸的蓉漂”。
成都比一线城市更适合创业
作为土生土长的北京人，潘云的第一选择是北京、上海这样的一线城市。但仅是“成本”这一项，就将这个想法扼杀在了摇篮中，“成本确实太高，与成都相比，起码高出一两倍。”
几轮考察，综合考量创业成本、创业环境、创业前景等几个因素后，他们最终选择了成都。
事实上，去年6月前往成都考察时，高楼林立的天府大道、人流涌动的成都太古里等，就给潘云留下了深刻印象。他做了这样的解读：成都不光发展速度快，对外开放程度也很高，人们愿意接受新鲜事物。杜锐诚则看上了成都对创业者的“吸引力”，“同样的创业项目，在一线城市市场已经趋于饱和，但在成都就有很好的发展空间。”
今年3月，选址于人民南路某写字楼的“三文办公社区”正式对外营业。在这里，创业团队可以选择独立的2-6人隔间办公室，也可以选择公共空间固定工位或流动工位。签约缴费的方式也很灵活：可以按天也可以按月，且不用再另交水、电、网、物管等费用。
“这里的每一个细节都是我们自己设计的。”潘云说，他们以国外大学的图书馆当成设计范本，这让不少同样有海外留学经历的创业者们找到了归属感。
不只是提供一个“工位”
想要入驻“三文办公社区”的项目，必须先填一份“社区入驻申请”，这份申请里除了简单的项目信息外，还必须回答几道主观题，比如“您能为‘三文’的会员贡献什么?”“您认为您的工作最有价值的地方是什么?”通过了这一关后，还得接受潘云及其他两位合伙人的“心理拷问”。
相较于项目前景，潘云更看重“人”的因素，“价值观正确的人我们才欢迎。”因为这一系列的前置条件，3个多月里，“三文办公社区”拒绝的团队，远比接收的团队要多。
潘云说，之所以设置这样“苛刻”的条件，是因为“三文办公社区”不光是一个办公场所，更强调“社区”概念。
不久前，“三文办公社区”入驻项目中，最年轻的一个创业团队遇到了瓶颈,导致信心锐减。在平均每月举行一次的“社区例会”上其他项目团队纷纷为他们支招——“你们应该去认识更多的人，拓展更多的渠道;”“足够喜欢，才有坚持下去的动力。”
这样的“例会”，每个入驻项目的负责人都要来参加。潘云说，举办这样的例会，是希望项目团队之间能够建立起信任度，互帮互助，“每个团队的创业经历，哪怕是‘失败史’，都可能对另一个团队有帮助。”
