新任中国科协主席万钢：“沉甸甸暖融融”
6月2日下午，中国科协九大闭幕后。万钢当选中国科协主席的消息便在网络上不胫而走。
广受关注，原因有二：中国科协主席一职向来由中国科技界绝对的“重量级人物”担当。万钢之前的六位中国科协主席分别是：李四光、周培源、钱学森、朱光亚、周光召和韩启德。此外，万钢的身份多次转换：从下乡青年、留学生、工程师、海归、校长到部长、再到中国科协主席，一路传奇，算是不折不扣的“新闻人物”。
万钢用“沉甸甸，暖融融”来描绘自己当选后的心情。中国科协是我国8100万科技工作者的群众组织，多年来在优化学术环境、激发科技人员创新创业热情、促进学会改革承接政府转移职能、科学普及与宣传、为党和政府科学决策提供支撑等方面做了大量工作。万钢深知自己在这一新岗位上责任重大。
曾在科研一线工作多年，领导政府科技管理部门多年，万钢对科技人员十分了解。但他仍然强调，中国科协这个“科技工作者之家”要“进一步了解科技人员所思所想所盼、面临的困难和问题。”只有这样，才能让科技政策更有针对性。
在闭幕式后与记者短暂的见面活动中，万钢回忆，自己1981年从同济大学毕业，1983年获得科协颁发的一个奖励才正式开始进入科研领域。“科技人员能通过科协这个平台了解国际科技发展大势、接触到科学大师、感知世界科技前沿。”他至今记得自己做科研时在科协组织的一次活动中，听到对“第三次浪潮”的解读，印象深刻。
在万钢看来，科技部和科协的工作是“一体两翼”，“在政策服务，促进科技工作发展上目标和方向是一致的，需要互相配合。”双方统筹，工作才能做得更好。
万钢指出，开放型、枢纽型、平台型组织建设是根据国家创新体系建设的新要求，对科协组织发展提出的重要目标。开放型意味着科协组织要更加促进企业、科研机构、高校等创新主体之间的协同创新，构建具有科协特色的科技智库网络;全方位创新科普理念和服务模式，采用政府和社会资本合作模式，形成联合协作的全社会科普大格局。枢纽型意味着科协组织要桥接各类创新要素，夯实学会工作主体，促进各级科协组织紧密互动，形成网络化联接;引导科技工作者进入产业链，围绕产业链构建创新链，使创新链、产业链紧密衔接。平台型意味着科协组织要更加扁平化，在搭建高水平学术交流平台、大众创业万众创新平台、科技工作者成长成才平台等方面发挥更大作用;积极支持更多科学家走上国际交流平台，促进中国科学技术走上国际交流舞台。
“很高兴能有机会在两个部门的交汇点上工作，我很珍惜。”万钢说。(科技日报北京6月2日电)
