让科研人员大胆“下海畅游”
在中国科学院工作15年的科研人员单肖楠，去年底“下海”创业，企业仅运转4个多月，高附加值的光电类产品就远销海外。在“大众创业、万众创新”时代，随着越来越多科技人员“鏖战商海”，科技成果与市场需求脱节、经济科技“两张皮”等问题得以破解，一条人才支撑、创新支撑的发展路径被打开。
长期以来，高等院校及科研机构的科研成果都被视为国有资产，科研人员没有处置权，因此科技成果转化渠道不通畅，大量科技成果“躺”在实验室“睡大觉”。科研人员主动性受到影响，科研对经济发展的支撑能量得不到释放。
为打破科技成果转化“壁垒”，《中华人民共和国促进科技成果转化法》进行了修改。科研人员从科技成果转化收益中能获得高达50%的奖励，在吉林、上海等试点地区，这一比例甚至高达70%。用科技工作者的话说，现在能“合理合法挣钱”，“下海”热情自然高涨。科研成果厚积薄发，也有助于推动经济转型升级。
创新驱动的本质是人才驱动，各级党委政府要从战略高度来认识这个问题，不断完善相关政策、环境，对“下海”的科研人员尊重、信任、放手，要了解他们的需求做细服务工作，切实帮助科研人员解决创业平台、资金、人才、管理等一系列实际问题，推进审批制度改革，简化办事流程。只有形成有利于科研人员干事创业的体制机制，才能让他们把才华和能量充分释放出来，更好地助力经济发展。
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