“500万AI人才工程”助力新基建夯实塔基
6月22日，国内招聘网站拉勾大数据研究院对外发布《2020年新基建人才报告》，报告指出，六大新基建直接相关行业的人才需求指数大幅上升，至2020年底，新基建相关核心技术人才缺口将达420万。与5G、大数据、人工智能、云计算、物联网、区块链等新基建核心技术直接相关的六大行业(数字化服务、区块链、人工智能、数据服务、物联网、信息安全)，相关人才需求增长最为明显。
新基建是面向中国经济未来高质量发展的“压舱石”，也是一项关系社会人才“供应侧”改革的长期工程。在人才培养上，我国可采取“两条腿并行”的方式，也就是传统高校培养与市场化培训结合，尤其应注重产学研结合，激发包括互联网科技平台在内的市场资源，从培养新基建人才的起点开始，就注重个人专业知识与行业发展趋势的融合，打造来之能用的综合性人才。记者获悉，近日百度宣布未来十年将继续加大在人工智能、芯片、云计算、数据中心等新基建领域的投入。预计到2030年，其智能云服务器台数超过500万台。与此同时，预计培养 AI 人才500万。
据了解，由于AI在我国属于新生事物，因此百度除了筑巢引凤外，多年来也在加速中国AI人才培养的全面布局。2018年10月，百度公司联合深度学习技术及应用国家工程实验室、中国软件行业协会发布了中国AI领域第一个深度学习工程师认证考试方案和第一个体系化的深度学习人才培养方案——《深度学习工程师能力评估标准》，定义了认证AI人才能力的标准等。
另外，目前百度与复旦大学、武汉大学、华中科技大学、南开大学、中国农业大学等超过200所高校共同开设深度学习、人工智能课程，并培养了来自清华大学、北京大学、浙江大学、哈尔滨工业大学等400余所高校的上千名 AI 专业教师，已经培养 AI 人才超过100万。大量AI人才通过接受高等院校的专业教学，掌握了完备的AI理论知识，再通过实习以及工作，在百度智能云、无人驾驶、智能家居等各类AI产品和应用场景中进行应用，不断积累将知识转化为落地成果的实操经验。这也为我国包括AI在内的新基建人才提供了新的方向和思路。
“新基建将成为中国未来几十年经济发展的新动能，以人工智能、云计算、5G、物联网和区块链等为代表的新兴技术是其关键技术支撑。”百度CTO王海峰表示，“作为人工智能平台型企业，我们以多年积累的人工智能技术成果和实践经验助力新基建提速，促进人工智能更快落地，让各行各业都能从中获得前所未有的新动能。”
从国际科技产业竞争来看，国家与国家之间、企业与企业之间的竞争集中于人才竞争。据数据公司Quid表示，仅仅在2017年，包括百度、谷歌、Facebook、微软在内的科技公司花费了约85亿美元用于研究、收购及网罗人才，比2010年多四倍。可以预料的是，接下来无论是中国新基建的人才缺口补充，还是与其他国家在5G、人工智能、产业互联网等新兴科技领域的人才竞争，都需要我国提前做好包括AI在内的对口人才培养。
2020年3月，教育部连同多部委印发《关于“双一流”建设高校促进学科融合 加快人工智能领域研究生培养的若干意见》，该意见提出将大力支持高校与人工智能领域骨干企业、产业化基地和地方政府设立人才联合培养项目。
这就要求相关部门、各大高校以系统化建设思维，不仅要加大资金、师资等方面的配套投入，同时也可与在AI先进技术与国内市场发展相结合上探索多年的企业加大合作力度，让更多学子在进修期间，获得从实验室到企业研发应用基地的“学习+应用”通道，形成理论到实践知识的一体化，早日成为我国新基建发展的智慧建设者。
