连云港开发区打造“常态化”产学研服务机制
在淮海工学院技术转移中心开发区分中心，来自淮海工学院的专家与企业的负责人，沟通科技协作、人才服务等事项的场面已成常态。“德源药业、杰瑞电子等企业与淮工药学院、化学院签订合作协议，邀请科研团队帮助企业解决技术难题，‘中药数字化制药技术’等项目正在对接……”连云港开发区科技镇长团成员、该中心主任程青芳教授介绍道，“通过我们搭建的产学研合作桥梁，有效实现了企业需求与本地高校资源的无缝对接。”
一直以来，该区积极发挥在科技人才方面的“参谋、桥梁、服务、纽带”作用，启动“科技+人才”服务模式，积极拓展校地合作新领域。今年以来，科技、经济等部门累计走访企业228家(次)、收集整理技术需求300多项，组织企业赴清华、北大以及中科院化学所、过程所等20多所高校院所展开对接。与此同时，该区整理形成《连云港经济技术开发区企业技术需求》、《全区人才政策汇编》等手册。人才是企业创新的核心，据悉，该区与淮工合作创建订单式人才培养新模式已成为新的创新点，通过3年课堂学习和1年企业实习，提前为企业定制技术人才。截至目前，已成功为恒瑞、德源定制38名2017级毕业生。“我们就是要紧盯地方需求，积极为企业培养‘留得住、用得上’的人才。”该区科技镇长团相关负责人表示。
通过“江苏省科技镇长团”、“技术转移机构交流中心”、“中国新材料交流群”、“全国高校教师论坛”等交流平台，该区积极为企业牵桥搭线引资源，先后邀请中科院宁波材料所、中科院深圳先进技术研究院、清华大学等28所省内外高校的160余人次专家(教授或团队)来区内企业对接，达成合作协议39项，有效整合创新要素，提升企业核心竞争力。在“产学研”推动下，6月，北京理工大学、徐州工程学院联合技术转移中心开发区分中心相继揭牌，连云港纤维检验所、南京理工大学连云港研究院公共研发设备技术服务平台相继搭建，为企业提升科技创新水平、园区转型升级奠定了坚实基础。
