扬州瞄准高端产业 打造人才集聚“强磁场”
“用真金白银、真情实意营造良好人才发展生态，我们愿意来江都投资，实现双赢。”近日，首届“江都杯”智能制造·智慧城市创业大赛获奖企业投资签约仪式举行，参加签约的扬州国兴技术有限公司相关负责人陈培峰博士感慨地说，公司的水平连续等离子体除胶与黑孔系统项目获得了1000万元股权投资，既解了企业燃眉之急，又坚定了团队的发展信心。据介绍，扬州江都区探索“异地+本地”模式，以创业大赛为媒，赴国内外创新资源集中城市挖掘优质人才创业项目。去年以来，扬州江都区从上海、杭州、哈尔滨3个分赛区的1000多个报名项目中遴选出15个优质决赛项目，并对其中9个硬核项目给予3000万元股权投资。截至目前，已有5个获奖项目落户开票。
聚焦高端产业，吸引高层次人才，落户高附加值项目，以此引领高质量发展，是近年来江都在招商引资、招才引智工作中的重要依据和指导方向。4月28日，2020中国·扬州(江都)数字经济发展大会举行，海内外高层次人才、金融机构代表、优秀企业家等受邀齐聚江都、共谋发展。这是江都连续第三年举办这一大会。
“希望通过持续举办高端论坛峰会，带动更多优质项目落户江都，吸引更多急需人才融入江都。”江都科技局相关负责人介绍，近两年，扬州江都吸引了扬州人工智能产业园、博智机器人智能制造生产基地等重点高端产业项目落户，集聚了广智微芯、中科蓝海、德屹智能等16家高层次人才创业企业，招引了45名高层次领军人才来江都创新创业。
人才引进来，如何留得住?扬州江都搭建多样平台，让各类人才都有获得感。该区设立“龙川英才”“龙川工匠”计划，每年按季评选重点产业领域“龙川英才”高层次人才40人、“龙川工匠”技能技术人才80人，分别给予20万-40万元和一次性5000元资助奖励，并优先推荐申报国家和省市人才项目;整合部门零散政策资源，出台“绿色通道”人才政策18条，从人才创新创业、金融服务、办公厂房、住房医疗、子女教育等方面，实现帮扶措施和资助补贴再升级，创新推出“龙川人才卡”、“智慧龙川”平台APP，实现各类人才奖补申领“无纸化”操作、“不见面”审批，让人才“不跑腿”“零上门”，实现人才引得进、留得住。
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