本月晚些时候，一家美国雇主的超过 50 万工人将获得加薪。沃尔玛为超过 565,000 名工人提高工资的计划将于 9 月 25 日开始，其中超过 565,000 名工人在美国雇佣了超过 160 万名员工。据沃尔玛美国首席执行官约翰弗纳说在周四的一份员工备忘录中，影响了在食品和一般商品等部门工作的员工。
据CNBC报道，他的备忘录还指出，这是该公司在过去一年中进行的第三次此类高薪投资。沃尔玛在美国的平均工资现在为 16.40 美元。
沃尔玛为 565,000 多名员工提高工资
在更多背景下，联邦最低工资仍定为 7.25 美元/小时。虽然沃尔玛将自己的最低工资提高 1 美元，达到 12 美元/小时，但仍低于亚马逊和塔吉特等竞争对手的 15 美元/小时最低工资。
促成沃尔玛此举的还有外部因素，其中大部分都不是什么大秘密。因为它们也是宏观力量，基本上对美国企业施加压力。2021迄今，根据Furner的备忘录“已被另一个困难的一年，挑战，很少能够预测，”每纽约时报。
这是因为我们开始进入最重要的假期。这通常是零售商一年中最繁忙的时间。然而，COVID-19 危机已经颠覆了如此多的现状。现在占主导地位的冠状病毒的 Delta 变体导致消费者活动再次回落。
与这一切同时发生的还有劳工活动人士推动沃尔玛等雇主提高薪酬和工作条件。企业往往难以留住员工，并且越来越难以吸引新员工从事某些工作。顺便说一下，这与沃尔玛几天前发布的另一项公告有关。具体来说，其新近宣布将招聘20,000 名供应链工人，为假期业务的挤压做准备。
正在招聘
许多行业现在都感受到了严重的劳动力短缺的压力。然而，沃尔玛推动更多供应链工人可以说是该公司的一个看涨迹象。今年早些时候，除了高科技杂货配送中心外，该公司还分享了在其设施中推广高科技自动化系统的计划。
“为了支持这种增长，我们计划在 250 多个沃尔玛和山姆会员店配送中心、履行中心和运输办公室招聘 20,000 名新员工，”该零售商宣布。“下周，我们将在 9 月 8 日至 9 日举办特别招聘活动，以吸引我们所有供应链地点最优秀、最聪明的候选人。”
这些供应链员工的起始平均工资为 20.37 美元/小时。
